第一屆全國人力資源服務業發展大會在重慶隆重舉行。作為我國人力資源服務領域規格最高、規模最大的國家級盛會，本次大會匯聚了行業主管部門、專家學者及產業鏈上下游的眾多領軍企業，共同探討行業發展趨勢與創新路徑。國內知名的人力資源社會保障綜合運營服務商——廣東德生科技股份有限公司（以下簡稱“德生科技”）受邀參會并精彩亮相，以其創新的技術解決方案和深厚的行業實踐，成為大會焦點之一，展現了科技賦能下人力資源服務的新面貌與新動能。

一、 盛會搭臺，共繪人力資源服務新藍圖

全國人力資源服務業發展大會的召開，正值我國經濟邁向高質量發展、就業優先戰略深入實施的關鍵時期。人力資源是推動經濟社會發展的第一資源，人力資源服務業的發展水平直接關系到勞動力市場的活力與效率。本次大會以“新時代、新動能、新發展”為主題，旨在搭建一個高端交流與合作平臺，通過成果展示、供需對接、研討交流、創新創業大賽等多種形式，推動人力資源服務業提質增效，更好地服務就業大局和經濟社會發展。

重慶作為大會舉辦地，其近年來在人力資源服務產業園建設、產業集聚發展方面的成果也為大會增添了亮色。德生科技在此背景下亮相，恰逢其時。

二、 科技賦能，德生科技展示“人社運營服務”創新實踐

在大會的展覽展示區，德生科技的展臺吸引了眾多政府領導、行業伙伴及參會者的目光。公司重點展示了其在“互聯網+人社”領域的多年深耕成果，特別是以社保卡為載體的“一卡通”創新應用與人力資源社會保障綜合運營服務模式。

1. 以社保卡為核心，構建服務生態：德生科技長期專注于社保卡的生產、發放、應用及運營服務。在人力資源服務場景下，公司積極探索將社保卡從傳統的就醫購藥、待遇領取工具，拓展為勞動者全職業生涯服務的數字身份憑證和重要載體。通過社保卡，可以關聯個人的技能培訓、求職招聘、勞動關系、權益保障等多維信息，為勞動者提供貫穿就業、失業、退休全周期的精準化、便捷化服務。

1. “技術+服務”雙輪驅動，深化人力資源服務：德生科技不僅僅是技術提供商，更定位為綜合運營服務商。公司展示了如何利用大數據、人工智能、區塊鏈等前沿技術，為政府部門、人力資源服務機構、企業及個人提供包括：

• 智能就業服務：構建區域性的就業大數據平臺，實現人崗智能匹配、政策精準推送、就業形勢動態分析，提升公共就業服務的效率與覆蓋面。

• 職業技能培訓與評價數字化：打通培訓報名、過程管理、證書發放、補貼申領全流程，助力職業技能提升行動，為人力資源開發提供數字化支撐。

• 勞動關系與權益保障服務：提供勞動合同電子化簽署、工資支付監控、勞動爭議調解等線上化解決方案，助力構建和諧勞動關系，保障勞動者合法權益。

• 人力資源產業園數字化運營：為各地人力資源服務產業園提供整體信息化解決方案，助力產業園實現數字化管理、智慧化服務與產業化集聚。

1. 落地案例彰顯價值：德生科技分享了其在全國多地成功實施的案例。例如，在某個省份，通過搭建全省統一的“人社公共服務平臺”，整合了就業、社保、人才、勞動關系等業務，實現了“一網通辦”、“一卡通用”，極大方便了群眾和企業，也提升了政府的管理與服務效能。這些實實在在的成果，生動詮釋了科技如何深度融入人力資源服務各環節，創造社會與商業價值。

三、 洞察趨勢，共話行業數字化未來

除了現場展示，德生科技的代表還參與了大會的相關論壇與研討活動。與業界同仁共同探討了在數字經濟蓬勃發展、人口結構變化、就業形態多元化等新形勢下，人力資源服務業面臨的機遇與挑戰。大家普遍認為，數字化、智能化是行業轉型升級的必然方向。未來的人力資源服務將更加注重數據的價值挖掘、全流程的線上線下一體化融合、以及個性化、體驗式的服務供給。

德生科技表示，公司將繼續加大在人力資源科技領域的研發投入，深化與各級政府、高校、企業及各類人力資源服務機構的合作，共同探索更高效、更公平、更可持續的人力資源服務新模式。公司致力于成為人力資源社會保障領域數字化轉型的重要推動者和可靠合作伙伴，讓每一次人力資源的匹配與服務都因科技而更精準、更溫暖、更有力量。

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第一屆全國人力資源服務業發展大會的成功舉辦，為行業樹立了新的發展里程碑。德生科技在大會上的出色展示，不僅彰顯了其作為行業科技先鋒的實力與擔當，也為人力資源服務業如何借助科技力量突破創新、提升價值提供了有益借鑒。隨著“數字中國”建設的不斷深入，以德生科技為代表的科技企業，正與人力資源服務行業一道，攜手繪制一幅以數據為要素、以技術為引擎、以人的全面發展為中心的高質量發展新畫卷，為促進更加充分更高質量就業、激發人才創新活力貢獻著堅實的力量。